Менеджер по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Всем, кто чувствует, что в нем живет Эйчар, посвящается!

Ищем единомышленника в нашу профессиональную, дружную и талантливую HR-команду. Если вы умеете быть эффективным в условиях многозадачности, хотите и способны обучаться и развиваться, мы вас ждем!

Опыт работы HR-ом в направлении обучения и развития будет существенным преимуществом.

Что нужно делать:

  • организация работы системы обучения и повышения квалификации персонала (планирование, подготовка и оформление материалов)
  • оценка результативности обучения; анкетирование, анализ
  • организация работы корпоративного учебного центра
  • участие в разработке и внедрении обучающих мероприятий и программ для сотрудников всех подразделений (курсы, мастер-классы, семинары, тренинги и т.д.)
  • участие в формировании кадровой политики, системе внутренних коммуникаций для развития и поддержания корпоративной культуры, традиций, а также имиджа компании
  • генерировать и воплощать творческие, нестандартные идеи и проекты
  • всесторонне развиваться, быть активным, надежным и позитивным членом команды
  • получать радость от работы и людей!

У вас будет возможность участвовать в создании и реализации ВСЕХ проектов Службы управления персоналом, связанных с обучением, командообразованием и не только. Ценим искренних, самоорганизованных людей, готовых решать новые для себя задачи.

Мы, в свою очередь, готовы обучать, развивать, помогать и поддерживать.

Ждем ваши креативные, развернутые резюме, в которых обязательно укажите почему Вы стали или хотите стать HR-ом (без сопроводительного письма резюме рассматриваться не будут).

Ключевые навыки

Обучение и развитиеКорпоративная культураОценка персоналаВнутренние коммуникацииОрганизационное развитие

Вакансия опубликована 2 апреля 2019 в Кировограде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику